Избранная запись

Привет, мир!

Даже заголовок менять не буду. Это запись будет здесь, наверху.

Попробую начать сначала. Я много раз вел блог, много раз его стирал и удалял. Но вот, в Новом 2017 году, я решил, что пора что то менять в своей жизни. Теперь я обязуюсь писать здесь все что делаю и думаю. Спокойно! Без излишних откровений и подробностей. Надеюсь скучно не будет! Захотите со мной связаться — оставляйте комментарии.

Что такое нативная реклама?

3VlWeW44j7I

Это когда вам насильно скармливают рекламный текст, и вам это нравиться. Это та реклама, которую нельзя вырезать. Это победа копирайтера над вашей свободой воли. В общем это реклама будущего. Потому что в нашем мире, где явный информационный переизбыток, достучаться до мозга потребителя можно только так.

Часть 3

iBmAaIV3NmI

Продолжая тему нашего многострадального отдела продаж… Бывший начальник не понял, что он бывший и всеми силами старается показать свою значимость и важность. С учетом полного непонимания происходящих процессов, его косяпорки становятся все масштабнее и жесче. Как итог, даже бывшие его ярые защитники серьезно думают над его увольнением. Чтож…подождем, твою маму, подождем твою мать… (С) Игорёк.

Подвижки по недвижке часть 2.

ViO_kompetentnost

Вот собственно и все что вам нужно знать. А если серьезно, я конечно не ожидал что решения будут приняты. Хоть какие-то. Но, оказалось, что наши все же способны на смелые шаги. До конца мы конечно так и не дошли, но теперь хоть понимаем необходимость перемен. Например создание call-центра для отдела продаж, важность записи разговора, важность аналитики.

Наш нач. отд. прод. , кстати так и не в курсе, что почва уходит из под ног. посмотрим, через сколько же до него дойдет, что его дело теперь не продавать, а учиться перекладывать бумажки.  Интересно, научиться ли?

Подвижки в недвижке ;)

В общем спустя всего пару лет, руководство поняло, что отдел продаж должен продавать, а не ныть что нет денег. И решилось таки на крутые и суровые меры по искоренению вопиющего непрофессионализма работников. И даже согласилось на внедрение новых технологий! Это же сказка какая-то. Теперь у нас будет и современная CRM и IP телефония и все приятное и полезное, что нужно для более менее современной компании, которая вроде как активно занимается продажами. Ух, какие перспективы…

А пока, потихоньку и со скрипом внедряем новые технологии для сотрудников. И делаем список необходимых покупок. Так глядишь к концу продаж и превратимся в принцессу прекрасную, а не лягушку гадкую ;)

ПоразительнО!

Планы

Нужно же что то делать. Работам и группы ВКонтакте развивать, например. Думаю группы 3 еще потяну. Одна про недвижку и обзоры, еще одна развлекательно-эротической направленности, и Машина группа про свадьбы. Наверное только смерти немного направление, на общее декорирование. И будет над чем работать и что поделать. Рекламка будет капать.

Размышления.

pasha_leonidov_i_eshjo_kto_to

Как понять, что фирма в жопе? Она экономит на канцелярии. Старается сэкономить на рекламе. Экономит на плюшках сотрудникам. Это все крайне тревожные звоночки, если заметили — бегите, бегите как крыса с тонущего корабля! Ибо тут вам ничего не светит.

В месте где я сейчас работаю, деньги зарабатываются продажей построенных квартир. Начальник отдела продаж — вроде неплохой мужик, но фишки не варит абсолютно. Он очень прочно, если не навсегда застрял в начале 2000х, когда все было очень просто и клиенты бегали за тобой, а тебе всего лишь нужно было благосклонно сказать: «ладно, так и быть я продам вам квартиру».

Сейчас на дворе уже 2017 год, в мире бушует кризис, застройщиков что собак нерезаных, а покупатели развращенны вылизыванием пятых точек. В общем теперь продавцы бегают и просят, ну купи, купи, купи! А нашему нач. отд. прод. (=)) не по понятиям заниматься такой фигней. Он и в компьютере то пасьянс раскладывает одним пальчиком аккуратно трогая мышку. Конверсия для него — матерное словечко, аналитика — пошлое, а аббревиатуры заморские он в принципе не запоминает. Отвечаем на звонок барским: «Да, я слушаю вас». От такого приветствия люди реально забывают что они хотели вообще от него. Как вы понимаете от такого продажи не растут. Они падают, притом падают несмотря ни на что. Ты можешь давать лучшую в мире рекламу и ставить лучший в районе ценник, но тебе это не поможет когда клиент упрется в запертую дверь отдела продаж (потому что сотруднице лень выходить на работу), или безрезультатно пытается дозвониться на телефон отдела продаж (да-да-да, мы сирые и убогие, у нас мобильник на главном номере, и носит его наш главнюк по продажам), а он забыл его в машине. Или дома. Или просто не берет, а потом и не перезванивает. Ведь это не ему нужно продать, а клиенту — купить. И пофигу что вокруг есть конкуренты и дешевле, и с отделкой и прочими няшными ништяками.

В общем разгонять такой отдел нужно к чертям, но владельцы фирмы люди ностальгически настроенные и крайне лояльные к глупостям. Вот и сидим без денег, без продаж, и без перспектив.

С уважением, я.